Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freu Dich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit Dir im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für Deine persönliche Entwicklung sorgt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Spezialist Entgeltabrechnung (all genders) in Voll- oder Teilzeit (ca. 32-40 Stunden pro Woche):
- Termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in SAP – gemäß betrieblicher, gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Operative Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Customizing im SAP HCM: Umsetzung kleinerer Anpassungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme
- Monatliche Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung inkl. Rückstellungsbildung
- Nachbereitung der Abrechnung in SAP: Verwaltung und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten
- Meldungen an Berufsgenossenschaften sowie Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
- Mitarbeit in HR Sonderprojekten
- Erfolgreich, abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/ frau oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/ frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang im MS Office
- Hoher Dienstleistungsgedanke sowie eine gut strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
- Absolute Zuverlässigkeit, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Dachterrasse für die Mittagspause und zentraler Lage mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit per ÖPNV
- Bezuschusster Tiefgaragenstellplatz im Bürogebäude
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket
- Business Bike
- Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
- Kollegiales Miteinander - vom Team bis zur Geschäftsführung
- Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
- Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir sind offen für neue Impulse und bilden unsere Mitarbeiter gerne weiter.
Onboarding
Mit Deinem individuellen Einarbeitungsplan wirst du auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet.
Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast Du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.
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