Leitung der Personalabteilung
Wir suchen eine erfahrene Person, die sich für den Betrieb einer dynamischen und effizienten Personalabteilung begeistert. Als Leiter/in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für das strategische und operative Management des gesamten Personalwesens.
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung des Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozesses
* Koordination der betrieblichen Ausbildung
* Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung
* Abwicklung administrativer Betreuungs-, Projekt- und Verwaltungsaufgaben
* Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, externen Dienstleistern, Schulen und Behörden
Wenn Sie Erfahrung im Personalwesen haben und sich für die Herausforderung eines leitenden Amtes begeistern, dann sind wir auf der Suche nach Ihnen.
Ihre Qualifikationen:
* Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
* Erfahrung im Personalwesen
* Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
* Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung
* Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
* Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar
* Betriebliche Altersvorsorge
* JobRad und Corporate Benefits
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur