Unternehmensbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das weltweit tätig ist und sich durch seine finanzielle Stabilität auszeichnet. Das Unternehmen ist ein echter "Hidden Champion" mit Kernkompetenz in der Veredelung verschiedener Werkstoffe, die in unterschiedlichen Branchen aufgrund ihres Sachverstands, ihrer Qualität und der engen Kundennähe geschätzt werden.
Ihre Aufgaben
In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie gemeinsam mit einem engagierten HR-Team. Sie sind verantwortlich für das Tagesgeschäft der Personalabteilung, steuern fachlich und disziplinarisch, erkennen Talente und entwickeln diese gezielt. Als zentrale AnsprechpartnerIn für alle HR-Themen entlasten Sie den kaufmännischen Leiter und berichten an ihn als "Sparringspartner". Zudem optimieren Sie kontinuierlich das HR-Geschäft und bereiten die strategische Ausrichtung auf die Expansion vor.
Ihre Erwartungen
Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit an Schnittstellen eines produzierenden Unternehmens hat. Sie verfügen über eine adäquate Ausbildung, breite Berufserfahrung im HR-Umfeld eines produzierenden Unternehmens, positive Führungserfahrungen, Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung sowie eine Hands-on-Mentalität. Sie verstehen sich als interner Dienstleister für alle Unternehmensebenen und können eigenständig Entscheidungen treffen.
Was Sie erwartet
Sie arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen, das durch Investitionen und kontinuierliche Verbesserungen seine Marktposition stärkt. Ihr Engagement und Ihre Erfolge tragen dazu bei, wichtige unternehmerische Meilensteine zu setzen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Peter Schiwon unter [emailprotected] oder telefonisch unter +49 211 4962050.
Jobalert
Personalleiter • Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, DE
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