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Anlagenmechaniker (m/w/d) für sanitär-, heizungs- und klimatechnik als abteilungsleiter

Springe
Anlagenmechaniker
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Auf was Sie sich freuen können


Benefits im Job als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

* Jahresendprämie
* Attraktive Vergütung
* 28 Tage Urlaub
* Arbeitskleidung wird gestellt
* 44 EUR Mitarbeiter Sachbezug
* Kostenfreie berufliche Aus- & Weiterbildungen
* Angenehmes & gutes Arbeitsklima
* Aufgeschlossenes Team
* Gute Verkehrsanbindung
* Mitarbeiter Parkplätze
* Top-Technikausstattung
* Firmenhandy
* Gratis Getränke
* Betriebsfeiern
* Sicherer Job
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Firmenfahrzeug

Unternehmens kultur

* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

o Insgesamt sind es 8 Angestellte, 56 gewerbliche Arbeitnehmer und ein Auszubildender.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

o Natürlich ist das wie bei jedem anderen Unternehmen auch tagesformabhängig. Aber eine gute Stimmung und ein aufgeschlossenes Miteinander gibt es hier eigentlich immer.
* Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

o Oft Speisen unsere Monteure natürlich unterwegs. Wenn Sie in der Firma vor Ort sind steht hier ein schöner Aufenthaltsraum zur Verfügung.
* Finden Betriebsfeiern statt?

o Ja, wir veranstalten jedes Jahr eine schöne, gesellige Weihnachtsfeier mit allen Kollegen.
* Ist eine Anfahrt mit ÖPNV möglich?

o Das ist möglich. Die Haltestelle ist nur circa 80 Meter entfernt. In der Firma steht dann ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, um zu unseren Kunden zu fahren.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

o In der Regel beginnt diese um 6:30 Uhr und endet um 14:30 Uhr. Generell ist es aber möglich sich diese auch etwas zu schieben.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

o Wenn Überstunden anfallen, dann werden diese selbstverständlich ausgezahlt.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?

o Diese ist recht flach – Die Unternehmensführung besteht aus dem Geschäftsführer und seiner Ehefrau als Prokuristin. Danach folgen die jeweiligen Abteilungsleiter (Sie), die Teamleiter und dann die jeweiligen Gesellen.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?

o Nach der Vorstellung aller Kollegen werden Ihnen die Betriebsräume gezeigt. Sie erhalten dann Ihre komplette Arbeitsbekleidung und Ihr Werkzeug. In der ersten Woche werden Sie direkt von dem Geschäftsführer eingearbeitet. Für Fragen, aber auch für Anregungen, haben alle Kollegen ein offenes Ohr.

Alles anzeigen


Details zum einstellenden Unternehmen

* Sitz: Springe, Niedersachsen
* Unternehmensart: Interdisziplinäres Unternehmen im Facility Bereich
* Gegründet: 2002
* Anzahl der Mitarbeiter: 62
* Anstellung: Vollzeit
* Erwähnenswert: Das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt, da es in verschiedenen Gewerken arbeitet. Handwerkmeisterarbeit von A-Z. Ein Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ist somit garantiert.

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