Verantwortlichkeitsstellung:
* Unterstützung des Leiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Aufgaben und Funktionen:
* Disposition und Inventuren durchführen.
* Als Vertreter für den Leiter in dessen Abwesenheit auftreten.
Leistungen:
* Übertarifliches Gehalt.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Individuelle Karriereentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Leiter.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.