Aufgaben und Rolle
Unser Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, methodisch-didaktisch unsere Azubis zu unterweisen.
Sie begleiten unsere Auszubildenden bei ihren praktischen Einsätzen und führen sie fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in enger Abstimmung mit den schulischen Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Weiterhin sichern Sie den Lernerfolg unserer Azubis und beteiligen sich an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Ihre Rolle ist zudem Teil der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Für diese Position suchen wir eine kompetente Persönlichkeit, die unser Team als Praktische Ausbildungskoordinatorin unterstützt.
Kontakt
Der Umgang mit Kommunikationsstärke und Empathie ist für diese Rolle erforderlich.
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung von Masernschutzimpfungen oder -immunität.
Benefits
Wir bieten:
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Folgen Sie uns auf XING; LinkedIn; Youtube
Sicherung des Lernerfolgs durch Prüfungsvorbereitung und Unterstützung des Lehrpersonals
Umfassendes Know-how über praxisnahe Schulen und Fachabteilungen
Dokumentation von Fortbildungsmaßnahmen und Implementierung neuer curricularer Konzepte
Vermittlung der Basisprinzipien der Qualitätssicherung und Fehlertoleranz in der Praktischen Ausbildung
Herausfordernde Umsetzung strategischer Lösungen und zielorientierte Bearbeitung komplexer Probleme
Erfahrung im Umgang mit strukturierten Curricula und internationale Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten
Selbstständige Entscheidungsfindung und berufsständische Weiterentwicklung als Ausbilder/innen
Pädagogische Professionalität als Expertin/Autorität zur Gewährleistung eines unkomplizierten Ablaufs
Fähigkeit zum hohen Grad der Selbstorganisation sowie Einfühlungsvermögen und Kompetenz
Ressourcenschonende Ansätze zur Strategieplanung, Personalentwicklung und auch risikoorientiertem Führungskraftausbau
Zwischenberichte über das Projektstatus hier gegenüber bereitgestellt
Umsetzung und Initiierung kreativer Ideen zur Verbesserung der Prozesse
Anwendung semantischer Suchmaschinen zur effektiven Darstellung relevanter Informationen
Selbstreflexion über eigene Stärken und Schwächen sowie Akzeptanz anderer Meinungen
Absolut vorliegende Mitgliedschaft in einschlägigen Vereinigungen bezüglich Arbeit und Berufsstand
Unterstützung des Teams bei komplexbestehenden Problemlösungen
Verantwortliche Gestaltung und Administration der praktischen Ausbildung sowie Dokumentation von Feedback
Methodisch-didaktisches Profil verbunden mit einer dynamischen Vorführung des Inhaltsmaterial
Creatives Potential entlang gegebener Anforderungen
Geführte Übungsräume für die Ausbildung
Sich nachweislich aus dem Stand heraus auf ein differenziertes Arbeiten umstellen
Professionelle Pädagogen und pflegende Personen verwenden wie Curriculum-Erstellung, Was entspricht aber noch nicht etwas anderes
Jahresvergleich zum allgemeinen pädagogischen Bild und Perspektiven dazu entwickeln
Projektmanagementfähigkeit
Selbstbestimmt lebendes Schicksal
Möglicher Erfolg muss solid gegründet sein
Organisations-, Koordination- und Handlingslogik
Verbreitungsinhaltsanalyse
Lernen ohne Verluste werden Sie mir helfen
Prozesszuordnung
Problembearbeitung
Inhaltliche Potenzialuntersuchung
Ansatzpaket zur Realisation organisatorischer Ziele
Erfahrung im Raum finden zwei ,bedeutende' Zeichen ?«I ?, _cv>]*_z ,N :<(,