Das neue Franziska Streitel Hausgemeinschaftsprojekt orientiert sich am Normalitätsprinzip und ist geprägt von familienähnlichen Wohn- und Lebensstrukturen mit einer hohen Alltagsnormalität.
Herzstück, Begegnungsraum und lebendige Mitte für alle ist die großzügige Wohnküche. Eine Bezugsperson ist permanent anwesend, während die Pflege dezent aus dem Hintergrund unterstützt.
Das nach den neuesten baulichen, konzeptionellen und technischen Anforderungen erbaute Pflegeheim ist behaglich ausgestattet und bietet zusätzlich zur vollstationären Pflege auch Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an.
Unser Ziel ist es, dass sich das Leben der älteren Menschen nah am normalen Tagesablauf bewegt. Geistige, körperliche und soziale Fähigkeiten der uns anvertrauten Menschen wollen wir fördern und erhalten um ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Das sind die Grundlagen des Pflegemodells nach Dorothea Orem, dem wir uns verpflichtet fühlen.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine Pflegefachkraft /m/w/d).
- Fachgerechte Versorgung der Heimbewohner
- Information der Pflegebedürftigen über alle sie unmittelbar betreffenden Angelegenheiten (z.B. medizinische, pflegerische Maßnahmen)
- Lückenlose Durchführung einer fachgerechten Pflegedokumentation und Dienstübergabe
- Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege
- Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten
*SachgemäßeDurchführung ärztlicher Anordnungen
Anforderungen:- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Freude am Beruf als Pflegekraft und an der Arbeit in der Pflege sowie Einfühlungsvermögen für die Belange der HeimbewohnerAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Patientenbetreuung, Grundpflege, Angehörigenberatung
Es ist eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 bis 39 Stunden möglich.
Auch Anstellungen auf geringfügiger Basis sind im Heim möglich.
Die Arbeit erfolgt nach Absprache und Dienstplan (Frühschicht: 6.00 - 13.30 Uhr; Spätschicht: 13.15 - 20.30 Uhr; Nachtschicht: 20.15. - 6.15 Uhr). Ihr Einsatz ist an jedem 2. Wochenende erforderlich.
Verpflichtungen unserer Mitarbeiter (Kinderbetreuung/Pflege von Angehörigen) und Wünsche zur Arbeitszeit finden bei uns ein offenes Ohr. Bei der Dienstplanerstellung werden solche Punkte berücksichtigt.- Ein Unternehmen, das Sie und Ihre Arbeit wertschätzt – ein tolles Team!
- Arbeitsmodelle– passend zu unseren gemeinsamen Bedürfnissen
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag – mit regelmäßigen Erhöhungen
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest; Kinobesuche; Weihnachtsfeiern)
- Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Wir benötigen eine ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Sie haben diese Qualifikation nicht, sind ungelernt oder haben mindestens vier Jahre nicht in Ihrem erlernten Beruf gearbeitet?
Dann bieten wir Ihnen eine Umschulung an!
Sofern die Voraussetzungen in Ihrer Person vorliegen kann die Agentur für Arbeit diese Umschulung fördern und wir bieten Ihnen für den kompletten Zeitraum volles Helfergehalt!
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