In deiner Rolle gestaltest du Personalarbeit aktiv mit und bist zentrale Schnittstelle zwischen unserem Team People & Talents und den Fachbereichen. Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die Beratung, Prozessgestaltung, Projektarbeit und fundiertes Personalwissen gekonnt vereint? Prima. Bei GISA bekommst du den Raum, Berufsleben und Privates harmonisch zu verbinden - mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und Weiterbildungen, die dich voranbringen. Wir freuen uns auf deinen Einstieg ins Team! GISA. Join our Team. For a Balanced Life.
Die Position ist befristet als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027.
Dein Gestaltungs- und Wirkungsbereich
1. Aktive Beratung und Begleitung von Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen als zentrale Schnittstelle
2. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in den betreuten Organisationseinheiten, inklusive Digitalisierung und Automatisierung
3. Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in operativen Fragestellungen
4. Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung in Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Personalarbeit
5. Einbringen eigener Impulse und Ideen zur zukunftsorientierten Ausrichtung unserer HR-Arbeit
Das bringst du mit
6. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit mit Schwerpunkt Personalmanagement oder HR-Business Partnering
8. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
9. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für Prozesse und Projekte zu übernehmen
10. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
11. Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise in SAP HCM
12. Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gutes Englisch