Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen für die Integrierte Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen mehrere:
LEITSTELLENDISPONENTEN:INNEN (M/W/D)
(KENNZIFFER 37/01)
* Feuerwehr Chemnitz Integrierte Regionalleitstelle
* Unbefristet bzw. im Beamtenverhältnis
* EG 9a TVöD bzw. A9 SächsBesG
* Vollzeit/Teilzeit möglich Einsatz nach Dienstplan
* Bewerbungsfrist:
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Die Integrierte Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen mit Sitz in Chemnitz ist zuständig für einen Leitstellenbereich von 4162 Quadratkilometer und fast eine Million Einwohner:innen. Dabei bearbeitet das Team von ca. 90 Leitstellendisponenten:innen rund um die Uhr täglich über 2000 Meldungen und koordiniert unter anderem die Einsatzkräfte der Feuerwehr, des Rettungsdienstes, des Krankentransports und des Katastrophenschutzes.
Sie sind unter anderem für folgende Tätigkeiten zuständig:
* Annahme und Analyse von eingehenden Notrufen über die 112 mit der standardisierten Notrufabfrage und nachfolgender Koordination der entsprechenden Rettungskräfte über das Einsatzleitsystem
* Schnelle und flexible Reaktion auf entsprechende Entwicklungen während der Einsätze in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung bzw. den Einsatzkräften vor Ort
* Bei Bedarf Anforderung des Technischen Hilfswerks (THW), des Kriseninterventions-Teams (KIT-Team) bzw. eines Einsatznachsorgeteams (ENT)
* Bearbeitung der eingehenden Meldungen der Brandmeldeanlagen und des Krankentransportes sowie Koordination der entsprechend notwendigen Schritte
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einsatzdokumentation
Gemäß sächsischer Landesrettungsdienstplanverordnung (SächsLRettDPVO) ist je einmal monatlich ein Einsatz im feuerwehrtechnischen Dienst sowie in der Notfallrettung vorgesehen.
Ihr Profil:
* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene, Fachrichtung Feuerwehr (ehem. xkxcfiw Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst), inklusive Qualifikation Gruppenführer:in Berufsfeuerwehr
* Für Beamte: Aktuelles Statusamt mindestens im Status eines:r Brandmeister:in auf Lebenszeit (Besoldungsgruppe A7 SächsBesG)
* Abschluss als Notfallsanitäter:in (m/w/d) bzw. Rettungsassistent:in (m/w/d)
oder Abschluss als Rettungssanitäter:in (m/w/d) mit umfassender praktischer Einsatzerfahrung über mindestens ein Jahr in der Notfallrettung in den letzten fünf Jahren mit Bereitschaft zur Absolvierung des Rettungssanitäters PLUS
* körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung (nach G 25, G 42)
* für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
Von Vorteil sind:
* Ortskenntnisse im Raum Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen
* Abschluss als Disponent:in (m/w/d) einer Integrierten Regionalleitstelle mit Befähigung nach § 20 SächsLRettDPVO bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
* Engagement im Ehrenamt
Worauf es uns noch ankommt:
* hohes Engagement mit absoluter Eigenständigkeit sowie großer Teamfähigkeit
* Flexibilität mit schnellem Reaktionsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit sowie vorausschauendem Agieren und mentaler Fitness mit physischer & psychischer Belastbarkeit
* technisches Verständnis für den Umgang mit modernsten technischen Kommunikationsmitteln (Einsatzleitsystem, PC mit 4 Monitoren, Funk-Notruf-Abfragesystem, Headset)
* Bereitschaft zum Einsatz im Schichtsystem und zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
* einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
* vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
* interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
* persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Hinweis: Die genannten Benefits variieren je nach Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis.