Einleitung:
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und energietechnische Projekte aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Halle (Westf.), Wallenhorst bei Osnabrück
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du übernimmst die Verantwortung für die Baustellenabwicklung und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Ausführung sicher
Eigenständig koordinierst Du Deine Kolonne und erstellst Aufmaße inklusive der dazugehörigen Aufmaßskizzen
Für die Planung und Einteilung Deines Teams bist Du verantwortlich – inklusive Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen
Die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) behältst Du stets im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Für Fragen steht Ihnen Servicebüroleiter Herr Jürgen Kramer telefonisch unter der Nummer oder auch per E-Mail gerne zur Verfügung!