Bewerbungszweck:
Aufgabe dieses Praktikums ist die Teilnahme an allen Schritten des Rekrutierungsprozesses, mit dem Ziel ein tiefes Verständnis der Personalgewinnung und Recruiting-Maßnahmen zu erlangen.
Beschreibung des Praktikums:
* Integration in das Team des Personaldienstleisters
* Teilnahme an Recruit-Events und Gesprächen mit potentiellen Bewerbern
* Unterstützung bei der Analyse von CVs und Zeugnissen
* Kooperation bei der Gestaltung von Inhalten für Online-Kampagnen
Voraussetzungen:
* Ein gutes Engagement und Interesse an Personalmarketing und Recruiting
* Eine flexiblere Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
Schritte zum Einstieg:
Anmelden Sie sich online unter Beschreibung der Beförderung. Die Durchführung des zweistufigen Auswahlverfahrens und das ergänzende Interview finden online statt.
Hat das Matching erfolgreich funktioniert, erhalten Sie im Anschluss eine Rückmeldung vom Praktikumsteam. Wenden Sie sich danach bitte an
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Fazit:
Durch diese Praxis üben Sie sich besonders effektiv in den Bereichen der externen Personalgewinnung und -bewertung. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Chance zur sozialen Integration durch gemeinsame Veranstaltungen und Events.
Nach Beendigung Ihres Praktikums möchten wir Sie gerne wieder als Fachmann oder Frau aufnehmen.