Stabilität & Vertrauen : Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Karrierechance: Werde PDL – Studienkosten übernehmen wir.
Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
Faire Bezahlung : Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
Erholung & Balance : 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
Individuelle Einarbeitung : Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
Einfacher Arbeitsalltag : Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
Team & Wertschätzung : Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
Gemeinsam feiern : Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
Wachstum & Entwicklung : Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
Leitung & Verantwortung : Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung unseres stationären Pflegebereichs.
Teamführung : Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklung und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Zielorientierung & Motivation : Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter*innen, ihr Bestes zu geben.
Pflege auf höchstem Niveau : Du setzt unser Pflegekonzept um und integrierst aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse für eine bestmögliche Betreuung.
Optimierung von Arbeitsabläufen : Du planst, organisierst und evaluierst Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Qualitätssicherung : Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen.
Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin und verfügst über fundiertes Fachwissen. Erfahrung in leitender Verantwortung als WBL oder als stellvertretende PDL
Wille zur Weiterbildung: Du hast Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dich für eine Führungsposition zu qualifizieren – sei es durch ein Studium oder gezielte Fortbildungen.
Erfahrung & Kompetenz: Du bringst bereits Erfahrung in der Pflege mit und kennst die Prozesse, die eine bestmögliche Betreuung unserer Bewohnerinnen gewährleisten.
Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du kannst klar und offen kommunizieren, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und unterstützt Kolleginnen mit deinem Fachwissen und Engagement.