Die Aurea Gruppe zählt zu den Big-Playern der HR-Branche und wurde unter anderem als
TOP CONSULTANT© und von KUNUNU© als Top Company und Open Company ausgezeichnet.
Wir verstehen uns als die kreative Antwort auf das Personaldienstleistungsgeschäft. Deine Aufgabe bei uns ist es, Deine persönliche Entwicklung stetig voranzutreiben! Begleite uns auf der Überholspur und unterstütze uns in spannenden Einsätzen als Floormanager (m/w/d) für nennenswerte Kunden.
Floormanager (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche)
Einsatzort:Straelen
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Deine Mission – mittendrin statt nur dabei
Du bist nah am Geschehen, arbeitest eng mit unserem Kunden vor Ort zusammen und sorgst dafür, dass auf der Fläche alles rund läuft.
Führung & Einarbeitung
* Du arbeitest neue Mitarbeitende strukturiert und motivierend ein
* Du bist erster Ansprechpartner auf der Fläche
* Du koordinierst Dein Team und förderst Leistung sowie Zusammenhalt
* Du erkennst Potenziale und entwickelst Mitarbeitende weiter
Prozesskontrolle & Qualität
* Du hast Abläufe, Produktivität und Qualität jederzeit im Blick
* Du optimierst Prozesse in enger Abstimmung mit dem Kunden
* Du sorgst für klare Strukturen und reibungslose Arbeitsabläufe
* 100 % Liefertreue ist für Dich kein Ziel – sondern Standard
Kaufmännischer Überblick
* Du übernimmst Reporting, Planung und Personaleinsatzsteuerung
* Du unterstützt bei Einstellungen und führst Bewerbergespräche
* Du verantwortest das Bewerbermanagement für Dein Projekt
* Du behältst Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit im Blick
Kurz gesagt:
Du verbindest operative Stärke auf der Fläche mit kaufmännischem Know-how im Hintergrund.
Was Du mitbringst
* Spaß an Organisation, Struktur und Prozessoptimierung
* Freude daran, neue Mitarbeitende einzuarbeiten und zu entwickeln
* Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Team
* Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Du bist jemand, der nicht vom Büro aus führt, sondern mitten im Geschehen.
Deine Mission – mittendrin statt nur dabei
Du bist nah am Geschehen, arbeitest eng mit unserem Kunden vor Ort zusammen und sorgst dafür, dass auf der Fläche alles rund läuft.
Führung & Einarbeitung
* Du arbeitest neue Mitarbeitende strukturiert und motivierend ein
* Du bist erster Ansprechpartner auf der Fläche
* Du koordinierst Dein Team und förderst Leistung sowie Zusammenhalt
* Du erkennst Potenziale und entwickelst Mitarbeitende weiter
Prozesskontrolle & Qualität
* Du hast Abläufe, Produktivität und Qualität jederzeit im Blick
* Du optimierst Prozesse in enger Abstimmung mit dem Kunden
* Du sorgst für klare Strukturen und reibungslose Arbeitsabläufe
* 100 % Liefertreue ist für Dich kein Ziel – sondern Standard
Kaufmännischer Überblick
* Du übernimmst Reporting, Planung und Personaleinsatzsteuerung
* Du unterstützt bei Einstellungen und führst Bewerbergespräche
* Du verantwortest das Bewerbermanagement für Dein Projekt
* Du behältst Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit im Blick
Kurz gesagt:
Du verbindest operative Stärke auf der Fläche mit kaufmännischem Know-how im Hintergrund.
Deine besonderen Vorteile
Persönliches Wachstum
Individuelles Onboarding, Trainings und echte Entwicklungsperspektiven.
Flexibilität
Teilzeit mit ca. 25 Stunden pro Woche – eigenverantwortlich organisiert, nah am Kunden.
Aurea Benefits
Smartphone (auch privat nutzbar) sowie regelmäßige Events und Team-Highlights.
Deine Ansprechpartnerin
Brigitta Tervoort
Geschäftsführerin
0211 82 82 47 21
WhatsApp: 4915751453776
b.tervoort@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de
Abteilungen:Intern, Leadership
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung