Ihre Aufgaben Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele Ihr Profil Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen zusätzlich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition - Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software) Warum wir? Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Dienstfahrzeug mit privater Nutzung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Klimatisierte Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Dual-Monitor-Setup sowie modernste Soft- und Hardware Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterevents Arbeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen, dadurch kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Firmeneigene MitarbeiterApp zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge sowie Private Krankenzusatzversicherung Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Top-Marken E-Bike Leasing u.v.m. Über uns Der Familienbetrieb Krankenpflege Bardt: Das Unternehmen Krankenpflege Bardt GmbH & Co. KG besteht aus vier Unternehmensteilen – Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen in Heringen, Rotenburg und Sontra mit insgesamt 167 Pflegeplätzen. Die Standorte Heringen und Rotenburg bieten darüber hinaus auch betreutes Wohnen in komfortablen Appartements in ruhiger Lage an. In jeder unserer Pflegeeinrichtungen ist zudem eine hauseigene Physiotherapie- sowie Podologie Praxis angesiedelt. Und der ambulante Pflegedienst in Ronshausen unterstütz unsere Kunden in den angemieteten Appartements oder in eigener Häuslichkeit. Ronshausen bildet mit der Hauptverwaltung, mehreren Büros und insgesamt 12 Mitarbeitern/innen den Mittelpunkt des Geschehens. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 30 Jahre Branchenerfahrung und durch moderne Lösungsansätze jeglicher neuen Herausforderungen aus.