Job Description
In dieser Funktion sind Sie für die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards an unserem Standort in Gotha verantwortlich. Sie koordinieren komplexe Qualitätsprozesse, leiten ein engagiertes Team von Qualitätsingenieuren und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, der Produktion und unseren Kunden, um kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
Diese Rolle ist eine Vor-Ort-Position an unserem Standort in Gotha.
1. Planung und Überwachung von Versuchsreihen (Trials) sowie Förderung von Innovationen zur Optimierung der Produktqualität und Prozessstabilität.
2. Durchführung und Steuerung der Lieferantenentwicklung, um die Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben in der gesamten Lieferkette sicherzustellen.
3. Verantwortung für das Reklamationsmanagement (Customer Claim Management), einschließlich der Ursachenanalyse und der Implementierung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
4. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Qualitätsingenieure zur Erreichung der Abteilungsziele.
5. Überprüfung und Berichterstattung von Qualitätskennzahlen an die Geschäftsführung zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
Qualifications
6. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement oder Ingenieurwesen.
7. Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen wie Six Sigma, Root Cause Analysis und statistischer Datenauswertung.
8. Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in einem dynamischen Umfeld zu motivieren.
9. Sicherer Umgang mit ISO-Normen und regulatorischen Anforderungen in der verarbeitenden Industrie.
10. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Additional Information
Was wir bieten
Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:
11. Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV), vermögenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
12. Boni & Vergünstigungen vor Ort: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und subventionierte Mahlzeiten in der Kantine (mit Verpflegungsautomaten).
13. Mobilität und Komfort: Nutze das JobBike-Leasing und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
14. Freizeit: Beginne mit 30 Urlaubstagen (+3 zusätzliche Tage für Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit).
15. Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 1–2 Tagen Home-Office pro Woche (je nach Rolle).
16. Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu einer App für psychische Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalte eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft. Wir bieten auch die Mental Health App Lyra Wellbeing für umfassende Unterstützung an.
17. Kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.
18. Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen.
Warum Avery Dennison
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Materialwissenschaften und digitalen Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir setzen uns für die Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes ein, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet auf der Schaffung realer Auswirkungen, um eine bessere Zukunft zu ermöglichen, streben wir danach, eine offene, kollaborative Kultur zu bieten, in der Gedankenvielfalt gefördert und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter.
Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Bereichen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser 1998 gegründeter Standort Avery Dennison Materials bietet ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld. Wir unterstützen unsere Division LPM und beschäftigen rund 160 talentierte Mitarbeitende. Zu den Hauptfunktionen an unserem Standort zählen die Bereiche Qualität, Produktion (Operations) und Supply Chain. Dies eröffnet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Chancengleichheit
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine Anpassung zu beantragen: R. In der EMEA-Region fördern wir eine inklusive Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.