Mitarbeiter netzberechnung und messstellenbetrieb (m/w/d), 100 %

Dann steigen Sie bei uns ein als

Mitarbeiter Netzberechnung und Messstellenbetrieb (m/w/d), 100 %

an unserem Standort in Klettgau- Grießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Im Job unter Strom stehen war gestern
Die Energieversorgung Klettgau-Rheintal GmbH & Co. KG sorgt rund um die Uhr für eine zuverlässige und möglichst unterbrechungsfreie Stromversorgung für Haushalts-, Gewerbe- und Industriekunden in den Gemeinden Hohentengen a.H., Jestetten, Lottstetten und Klettgau. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und unseren 20 Mitarbeitenden und haben Sie Anteil an der Entwicklung unseres Unternehmens.

• Durchführung von Netzberechnungen in Nieder- und Mittelspannungsnetzen
• Analyse und Bewertung der Netzlast sowie Ermittlung von Netzengpässen
• Mitwirkung bei Netzanschlussprüfungen (Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen)
• Unterstützung bei Netzplanung und -optimierung
• Pflege, Auswertung und Aufbereitung netzrelevanter Daten
• Organisation und Überwachung des Messstellenbetriebs nach Vorgaben des Messstellenbetriebsgesetzes (MsbG)
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Zählerwechseln und Montageprozessen
• Betreuung und intelligenter Messsysteme (Smart Meter)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Fachbereichen
• Sicherstellung hoher Datenqualität und fristgerechter Marktkommunikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Netzberechnung, beispielsweise im Umgang mit entsprechenden Softwaretools
• Kenntnisse im Messstellenbetrieb sowie in energiewirtschaftlichen Abläufen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit GIS- oder Netzberechnungssoftware ist wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativ ausgerichteten Energieversorgungsunternehmen
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung bei einem regional geschätzten Arbeitgeber
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung sowie freiwillige Sozialleistungen
• Fundierte Einarbeitung und Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld

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