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Schichtkoordinator: ihre technischen herausforderungen

Ravensburg
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Unsere Suche nach fachlich qualifizierten Persönlichkeiten läuft auch weiterhin auf Hochtouren.

Für unseren Standort in Ravensburg suchen wir einen Schichtkoordinator aseptische Abfüllung für technische Aufgabenstellungen, der sich mit kreativen Lösungen auszeichnet und hohen Ansprüchen genügt.

Mit Ihrer Erfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion übernehmen Sie die Rolle der fachlichen Führungskraft und leiten ein Team aus Mechanikern und Produktionsmitarbeitern. Dabei koordinieren Sie die Abfüllung von sterilen Arzneimitteln und überwachen die physikalischen Reinraumbedingungen.


Was erwartet Sie

* Sie übernehmen die Herausforderung, Störungen während der Produktion zu bearbeiten, Abweichungen im Abfüllprozess zu beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten

* Sie planen und bestellen das benötigte Material rechtzeitig

* Sie dokumentieren den Abfüllprozess gemäß der GMP-Vorgaben

* Sie unterstützen bei der Planung und Koordination der Wartung

* Sie betreuen und koordinieren Maschinengängigkeits- und technische Läufe

* Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung

Sie haben die folgenden Voraussetzungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium

* Hohe Sozialkompetenz und Wertschätzung, um ein Team fachlich auf Augenhöhe zu führen

* Selbständige, vorbildhafte Arbeitsweise

* Bereitschaft, die planbare Schichtarbeit zum Vorteil für Ihr Leben zu machen

* Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie

* Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level)

Wir bieten Ihnen:

* Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien

* Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits

* Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team

* Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

* Vetter-Vorsorge – ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge

* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten

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