Overview
Stellendetails zu: Sachgebietsleiter (m/w/d) im Bereich Kita und Soziales
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Seehausen
Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort: Seehausen (Altmark)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung
* Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
* Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
* Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Stellenbeschreibung
* Leitung und Organisation des Sachgebietes Kita und Soziales; Weisungsbefugnis gegenüber Stellen des Sachgebietes sowie gegenüber Beschäftigten der Kindertageseinrichtungen; Ansprechpartner/in für Bürger und Institutionen
* Hauptsachbearbeitung für Kindertageseinrichtungen (inkl. Horte) sowie Grundschulen: Kostenberechnungen, Kontieren von Belegen, Aufteilung der Zuwendungen, Haushaltsplanung, Personalbedarfsplanung, monatliche Personalabrechnung
* Satzungsbearbeitung sowie Ausnahmeregelungen; Abschluss, Anpassung und Durchführung von Betreuungsvereinbarungen; Einhaltung der Gesetzmäßigkeiten KiFöG; Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde; laufende Betriebsführung in Kitas; Fortbildungsplanung
* Schulkostenabrechnungen (zwei Grundschulen); Haushaltsplanung; Schulentwicklungsplanung; Schulkostenvereinbarungen; Bearbeitung von Anträgen auf Schulwechsel
* Erstellung und Fortführung von Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen (LQE)
* Beratungen mit Leitern/innen sowie fachliche Anleitung der Mitarbeitenden; Vertretung der Aufgaben-gruppe im Sozialausschuss der Verbandsgemeinde; Vertretung des Trägers gegenüber Elternvertretungen
* Hauptsachbearbeitung für Küchen (Portion- und Kostenabrechnung; Haushaltsplanung)
Anforderungsprofil
* abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit; wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
* Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse im Bereich Kindertagesstätten und soziale Dienstleistungen sind von Vorteil, insbesondere relevante gesetzliche Grundlagen (z. B. SGB VIII, Kita-Gesetze)
* selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten, Führerschein Klasse B
* gute PC-Kenntnisse und sichere Anwendung der Office-Produkte
Wir bieten Ihnen
* eine spannende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeitstelle), Teilzeit nach Vereinbarung möglich
* die Stelle wird unbefristet vergeben; die Probezeit beträgt 6 Monate
* eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD – Entgeltgruppe 9a
* tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 31 Tagen je vollem Kalenderjahr ab dem Jahr 2027
* gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Eingangsbestätigungen erfolgen nur bei Angabe einer E-Mailadresse. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. Nachweise entsprechend dem Anforderungsprofil) richten Sie bitte bis zum 23.02.2026 per Post oder per E-Mail an
Verbandsgemeinde Seehausen (Altmark) – Personalabteilung – Große Brüderstraße 1, 39615 Hansestadt Seehausen (Altmark)
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerberauswahlverfahren zu. Nähere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung der Verbandsgemeinde Seehausen (Altmark).
Unternehmensdarstellung: Verbandsgemeinde Seehausen
Die Verbandsgemeinde Seehausen (Altmark) ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und besteht aus fünf Mitgliedsgemeinden. Hier leben derzeit 9.300 Einwohner auf einer Fläche von ca. 437 km². Der Verwaltungssitz ist das Rathaus der Hansestadt Seehausen.
Vorteile für Mitarbeitende
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice / Mobiles Arbeiten
* Vermögenswirksame Leistungen
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Sonderzahlungen
* Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
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