Ihre Aufgaben
:
1. Mitwirken bei der Kandidatensuche und -auswahl
2. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
3. Erste Kontaktaufnahme und Vorauswahl von Bewerbenden
4. Terminplanung und Organisation von Bewerbungsgesprächen
5. Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
6. Kennenlernen weiterer Aufgaben im Bereich Personaldienstleistung
Ihre Qualifikation:
7. Interesse an Personalthemen und Recruiting
8. Kommunikationsstärke und Teamgeist
9. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
10. Sicherer Umgang mit MS Office
11. Idealerweise eingeschriebener Student (m/w/d)
Ihr Vorteil:
12. Einblick in die Arbeitsabläufe eines der führenden Personaldienstleister Deutschlands
13. Praktische Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement
14. Ein motiviertes, hilfsbereites Team
15. Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur
16. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke