Zur Verstärkung des Personalbereichs im Rahmen des dynamischen Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Mandanten aus der Industrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bzw. den Teamlead HR Business Partnering (m/w/d) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner Mitverantwortung für die Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen und strategischen HR-Prozesse Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungskräfte Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Instrumenten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung in einem agilen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- & Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit Gehaltsrahmen: ca. € 85.000 – 120.000 p.a. UNSER MANDANT Standort: Region Heidenheim Remote-Anteil: ca. 20 - 40% Branche: Industrie Größe: > 1.000 Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Luisa Schaffer Relationship and Recruiting Manager 089248891214 schaffer@synsero.de SYNSERO Experts GmbH Gabelsbergerstr. 4 80333 München www.synsero.de