Projektmanager
Sie planen, steuern und überwachen Projektprojekte im Bereich der digitalen HR-Transformation.
Ihre Aufgaben:
* Die Verantwortung für SAP SuccessFactors-Projekte mit Fokus auf Employee Central und Talent Management
* Das Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement für die Projekte
* Das Leiten und Entwickeln des Projektteams
* Die Erstellung von Kundenangeboten und Pitches
* Die Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Ihre Qualifikationen:
* Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld
* Drei Implementierungsprojekte in Employee Central und/oder Talent-Modulen geleitet
* SAP SuccessFactors Zertifizierung in Employee Central und Talent Management sowie Projektmanager-Zertifizierung
* Vertriebserfahrung, insbesondere in der Angebotserstellung und Kundenpräsentation
* Führungserfahrung und Teammotivation
* Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
Unsere Vorteile:
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Akademie und Design yourself-Programme
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance
* Krankengeld und Urlaubstage
* Hybrid-Work-Modell
* Mentorship und Inhouse-Coaching
* Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM
Warum bei uns arbeiten?
Wir bieten Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir suchen nach geschäftstüchtigen Fachkräften, die innovative Lösungen entwickeln möchten.
Die Entwicklung digitaler Lösungen ist ein wichtiger Aspekt unseres Geschäftsmodells. Sie können Ihre Ideen verwirklichen und von unseren Experten unterstützt werden. Unsere Teams arbeiten sehr eng zusammen und sind offen für neue Ideen. Wir haben ein großes Team an internationalen Kollegen und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung. Es gibt auch Flexible Arbeitszeiten, um das Privatleben nicht zu stark zu beeinträchtigen.