Deine Aufgaben:
* Verantwortung für die IT-Landschaft: Übernahme der erfolgreichen Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Betriebsleitung.
* Personalverantwortung: Verantwortung als stellvertretende Leitung der IT-Abteilung und Verantwortung für das Team und dessen Weiterentwicklung.
* Gestaltung der Digitalisierung: Integration innovativer Technologien wie KI, IoTund Industrie 4.0-Lösungen in bestehende Prozesse, um diese effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
* Unterstützung bei ERP-System-Implementierungen: Begleitung der Implementierung von ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) und Berücksichtigung dabei bestehender betrieblicher Abläufe.
* Fundierte ERP-Expertise: Tiefes Verständnis für die Funktionsweise undProzessabläufe von ERP-Systemen sowie praktische Anwendererfahrung.
* Optimierung von IT-Prozessen: Planung und Einführung eines zentralen Ticketsystems für IT- und HR-Prozesse sowie ein Firmen-Intranet.
* Strategische Weiterentwicklung des IT-Teams: Weiterentwicklung des IT-Teams und aktive Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
* Schulungen und Weiterbildungen: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Key User, um die technologische Kompetenz im Unternehmen zu stärken.
* Sicherstellung einer modernen IT-Infrastruktur: Gestaltung einer sicheren, flexiblen und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht wird.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleitung, einschließlich Budget- und Personalverantwortung.
* Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
* Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen in Unternehmen der Anlagenbaubranche.
* Umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Cloud-Lösungen und moderne Serverinfrastruktur.
* Erfahrung mit ITIL sowie agilen Projektmanagementmethoden und modernen ERP-Systemen.
* Starkes Servicebewusstsein und die Fähigkeit, IT-Lösungen konsequent aus der Nutzerperspektive zu gestalten.
* Leidenschaft für Digitalisierung und der Wunsch, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
Wir bieten:
* Gestaltungsfreiheit: Einbringung eigener Ideen und Entwicklung von IT-Lösungen von Grund auf neu.
* Zukunftsperspektive: Übernahme der IT-Abteilungsleitung im Rahmen einer klaren Nachfolgeregelung.
* Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexibles Arbeitszeitmodell.
* Technologie trifft Innovation: Eintauchen in die spannende Welt des Sonderanlagenbaus und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung eines Marktführers
* Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem familiären Arbeitsumfeld.
* Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, kostenlose Getränke sowie attraktive Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
Jetzt bewerben