Du hast Lust, einen zukunftsfähigen Personalbereich aufzubauen, der unser Unternehmen in einer intensiven Aufbau- und Transformationsphase gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden trägt und gestaltet?
Dann haben wir am Standort Jena die passende Herausforderung für dich: Gestaltungsstarke Aufgabe für eine transformationserfahrene, businessorientierte Personalleitung.
Worum es geht
* Aufbau eines neuen Standorts in Saarbrücken auf 150 Mitarbeitende bis 2027
* Transformation einer Service Organisation in Jena (derzeit 350 Mitarbeitende - weiterwachsend)
* Entwicklung einer Personalstrategie und Neuausrichtung der HR-Funktion und des HR Operating Models über zwei Standorte
* Führung und Entwicklung des standortübergreifenden HR-Teams
* Talent Management: Optimierung unseres Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption und Durchführung passgenauer Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
* Begleitung im Veränderungsmanagement und der Organisationsentwicklung
* Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt in Kooperation mit den Mitbestimmungsgremien am Standort Jena
* Umsetzung einer effektiven und effizienten Aufbau- und Ablauforganisation
Das bekommst du bei uns
* Attraktive Vergütung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
* Lockere Arbeitsatmosphäre im modernen Arbeitsumfeld – Mit klimatisierten Räumlichkeiten, höhenverstellbaren Tischen und einer Dachterrasse mit wundervollem Ausblick
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Urlaubstage für ein volles Jahr
* Homeoffice möglich – Für eine optimale Work-Life-Balance
* Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, variables zusätzliches Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung)
* Regelmäßige Teamevents – Zum Kennenlernen und zur Stärkung des WIR-Gefühls
* Kostenfreie Getränke, WLAN zur privaten Nutzung
Was du dafür idealerweise mitbringst
* Du verstehst, wie Transformation funktioniert und hast den passenden Methodenkoffer im Gepäck
* Du steuerst den Spagat zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Dringlichkeit – nicht nur für dich, sondern auch auf Organisationsebene
* Du reduzierst Komplexität auf das Wesentliche und gibst anderen Richtung und Struktur
* Du weißt, wovon du redest – deine HR-Expertise ist breit und tief, so dass du dein Team auch fachlich voranbringen kannst
* Du entwickelst Führungskräfte auf allen Ebenen, sowohl im täglichen Kontakt als auch durch designierte Maßnahmen und Programme
* Dir liegt eine Hands-on-Mentalität und du findest Anschluss im gesamten Unternehmen, um Brücken zwischen Menschen und Bereichen zu bauen
* Du hast Erfahrung in der Gremienarbeit und bist im Arbeitsrecht/BetrVG sattelfest
* Du hast mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Settings und hast Aufbau- und Transformationssituationen erfolgreich begleitet
* Deine Ausbildung ist fundiert, z.B. ein relevantes Studium und/oder entsprechende Weiterbildungen
Das klingt spannend? Dann melde dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins bei -
Das sind wir
Die HUK-COBURG Dienstleistungs-GmbH ist Teil der beliebten HUK-COBURG, dem größten Kfz-Versicherer Deutschlands. Wir sind seit 2017 in Jena sehr aktiv und bauen zusätzlich einen neuen Standort in Saarbrücken auf. Mehr über uns findest Du auch
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
* Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
* Deutsch (Wünschenswert)
* Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 07743 Jena