Für einen etablierten Buchverlag mit hohem Anspruch an schön gestaltete und hochwertig illustrierte Kinderbücher suchen wir am Standort in Süddeutschland die/den
Programmleiter:in (m/w/d)
(auch in Teilzeit ab 30 h/Woche möglich)
Ihre Aufgaben
Programmplanung & Weiterentwicklung: Strategische Gestaltung und Ausbau des Kinderbuchprogramms
Ideenfindung & Projektsteuerung: Entwicklung, Akquise und ganzheitliches Management neuer Buchprojekte für den deutschsprachigen Markt
Inhaltsentwicklung & Zielgruppenpositionierung: Begutachtung, kreative Ausarbeitung und passgenaue Platzierung von Titeln für die relevanten Zielgruppen
Titelkalkulation & Lizenzmanagement: Wirtschaftliche Planung, Vertragsverhandlung und Umsetzung von Eigenentwicklungen sowie Lizenzprojekten
Partnermanagement & Teamkoordination: Enge Zusammenarbeit mit externen Partner:innen sowie mit Vertrieb, Herstellung, Marketing und Presse
Zeitplanung & Prozessorganisation: Zuverlässige Koordination des Programms und Sicherstellung aller Terminabläufe
Kreativbetreuung von Autor:innen und Illustrator:innen: Persönliche Begleitung durch alle Phasen der Buchentwicklung bis zur Veröffentlichung
Teamführung & Talentförderung: Leitung und Inspiration eines kleinen, engagierten Lektoratsteams
Ihr Profil
Akademischer Abschluss: Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Grafik
Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Verlags- oder Medienbereich mit Schwerpunkt illustriertes Buch, idealerweise Kinderbuch, sowie erste Führungserfahrung
Marktkenntnis und Vernetzung: Fundiertes Wissen über den deutschen und internationalen Markt für illustrierte Kinderbücher und breite Kontakte zu Illustrator:innen, Auto:innen, Agent:innen und Verlagen
Visuelle Kompetenz: Erfahrung und Sicherheit in der Arbeit mit Illustrationen und Gestaltung sowie in der Steuerung von Kreativschaffenden
Trend- und Textsensibilität: Ausgeprägtes Gespür für Markttrends, Kenntnis aktueller Anforderungen sowie Bewusstsein für Gleichberechtigung, Diversity und Political Correctness
Präsentationsfähigkeit: Überzeugendes und leidenschaftliches Vorstellen von Ideen und Projekten
Organisationsvermögen: Fähigkeit zur effizienten Strukturierung und Koordination von Arbeitsabläufen
Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit Autor:innen und Geschäftspartner:innen
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache
Das Unternehmen bietet Ihnen
38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, flexibles und hybrides Arbeitsmodell, ansprechendes Gehalt plus diverse Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), subventioniertes Deutschlandticket, Weiterbildungsangebote und vieles mehr
Wenn Sie sich bewerben möchten
reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht unbedingt.
Ihre Ansprechpartnerin
In der Personalberatung steht Ihnen Sabine Bischoff für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
Dörrich Kleinhans + Partner Personalberatung
Dorfener Str. 6a | 85435 Erding
Telefon: 08122/95 75 520
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