Willkommen bei der WISAG… einem der führenden
Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG
Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden
Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche
Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische
Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in
Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Technischer
Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Verantwortliche
Elektrofachkraft (VEFK)Kennziffer: 391216Über die PositionSie sind
Elektromeister oder staatlich geprüfter Techniker und möchten
Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau SieIn dieser
Position steuern Sie anspruchsvolle Serviceprojekte im
industriellen Umfeld und übernehmen die technische Serviceleitung
der Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Sie
arbeiten auf hohem technischem Niveau mit einem erfahrenen Team,
das Sie in der Umsetzung Ihrer Projekte unterstützt.Ihr Beitrag
sorgt dafür, dass unsere Anlagen sicher, effizient und normgerecht
betrieben werden – mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und
Prozesse aktiv zu gestalten.Ihre Aufgaben bei unsVerantwortung
übernehmen: Planung, Leitung und Überwachung von Reparatur-,
Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen im Bereich Elektrotechnik –
Sie sind oder werden die Verantwortliche Elektrofachkraft
(VEFK)Projektmanagement: Koordination von Personal, Fremdfirmen und
Ressourcen sowie kontinuierliche ProzessoptimierungKundenfokus:
Enge Kommunikation und Betreuung unserer Industriekunden – Sie sind
erste technische Ansprechperson vor OrtTechnische Aufgaben:
Prüfung, Freigabe und Abnahme elektrotechnischer Arbeiten gemäß DIN
VDE 1000-10Kaufmännische Aufgaben: Angebotsmanagement,
Budgetkontrolle und wirtschaftliche Abwicklung aller
AufträgeFachliche Aufgaben: Unterstützung und Anleitung des Teams
sowie Wissenstransfer im Bereich ElektrosicherheitSie sind Teil
unseres engagierten Teams der Industrietechnik am Standort
Hamburg.Damit überzeugen Sie unsAbgeschlossene Berufsausbildung im
elektrotechnischen BereichZwingend erforderlich: Weiterbildung zum
staatlich geprüften Elektrotechniker oder Elektromeister
(m/w/d)(ohne diese Qualifikation ist die Übernahme der
VEFK-Funktion nicht möglich)Mehrjährige Berufserfahrung in der
Projektleitung, Instandhaltung oder im industriellen
ServiceSicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (VDE,
DGUV, ArbSchG)Verständnis für elektrotechnische Sicherheit und
Organisation von FachverantwortungAusgeprägtes Organisationstalent,
Kommunikationsstärke und TeamorientierungFreude an
eigenverantwortlichem Arbeiten und strukturiertem HandelnDas bieten
wir IhnenAttraktives Gehaltpaket zzgl. SonderleistungenUnbefristete
Festanstellung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld30 Tage
Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag)Firmenwagen,
auch zur privaten NutzungKurze Entscheidungswege, flache
Hierarchien und kollegiale TeamkulturVertrauen in Ihre Fähigkeiten
und eigenverantwortliches ArbeitenGezielte Weiterbildung, z. B. zur
Übernahme der VEFK-FunktionWir unterstützen Ihre Kinder und
Enkelkinder Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende
FreizeitangeboteWir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt
bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der
Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen
Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller
und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung,
Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität –
werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend
den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen
Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in
dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir
weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte
Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.