Karrierechance in einer dynamischen Branche
Wir suchen eine Fachkraft für Abwasseranlagen mit Meisterqualifikation (m/w/d) als Gruppenleitung Abwassernetze. Die neuen Herausforderungen erwarten dich:
• Leitung des Teams der Gruppe Betrieb Abwassernetze, einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Erarbeitung der Reinigungs- und Inspektionsstrategie für die Abwassernetze in Mönchengladbach und Viersen, inklusive Auswertung der erfassten Verschmutzungsgrade im Abwassernetz und Festlegung der bedarfsorientierten Reinigungsintervalle
• Organisation der Reinigungs- und Inspektionsaufgaben sowie Prüfung der Umsetzung von Bauprojekten im Abwassernetz
• Monitoring und Reporting der Kennzahlen für deinen Bereich, sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit
Du bist erfolgreich, wenn du:
• Eine anerkannte Berufsausbildung als Fachkraft für Abwasseranlagen und einen Meister im Bereich Abwasser abgeschlossen hast
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung besitzt
• Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab Version 10) besitzt
• Kauffmännische Fähigkeiten zur Kostenermittlung, Budgeterstellung und -überwachung besitzt, sowie Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, strategisches Denken, eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise besitzt
Unser Angebot:
• Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut.
• Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone).
• Moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Umfangreiche Dienstkleidung.
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.).
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.