HR Manager (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns Kultur, Strategie und Zukunft!
#Start : Ab sofort #128196; Anstellung : Unbefristet | Vollzeit
Sie wollen Menschen, Prozesse und Kultur aktiv mitgestalten und mit Ihrer Expertise etwas bewegen?
Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle – zwischen strategischem Personalmanagement, operativem Tagesgeschäft und gelebter Unternehmenskultur. Sie entwickeln unsere Recruitingstrategie weiter und gestalten aktiv unseren Medien- und Arbeitgeberauftritt.
Sie beraten Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgen für rechtssichere HR-Prozesse.
Sie gestalten und implementieren moderne HR-Instrumente und Entwicklungsprozesse.
Sie wirken am Ausbau unseres operativen und strategischen Personalmanagements sowie der Organisationsentwicklung mit.
Sie wirken an der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich.
#Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach – idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Praktiken mit.
Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Diskretion, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
#Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und mehr
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über LinkedIn oder per E-Mail – unkompliziert und vertraulich