Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Die Stelle umfasst - neben der Leitung des Standortes - auch die Betreuung und Anleitung unserer Beschäftigten mit seelischer Behinderung.
In den Bereich Standortleitung gehören u. a. folgende Tätigkeitsfelder:
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Mitarbeiterführung
• Koordination der (Wartungs-)Arbeiten am Gebäude
• Durchführung der Montage- und Gastroleistungen
• Kundenbetreuung und Akquise sowie Sicherung der Auftragslage
• Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Weiterentwicklung sämtlicher Tätigkeitsfelder
• idealerweise eine Doppelqualifikation als Arbeitserzieher/gFAB mit handwerklich/ technischem Meisterbrief beziehungsweise die Bereitschaft, sich pädagogisch weiterzubilden
• eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit seelischer Behinderung
• Freude an der Zusammenarbeit mit psychischen erkrankten Erwachsenen
• Interesse an aktiver Mitbestimmung und gemeinsamer Entwicklung einer gesunden und zukunftsorientierten Einrichtung
• Führungskompetenz und -stärke, Empathie, Gelassenheit, Kreativität, Innovationsfreude, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit
• PKW-Führerschein
• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
• betriebliche Altersversorgung
• ‚Job-Rad‘
• KiTA-Zuschüsse
• Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben