Date Posted: 2025-04-28 Country: Germany Location: Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer grou00dfen Mannschaft mit familiu00e4rer Atmosphu00e4re und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgru00f6u00dften Hersteller von Aufzu00fcgen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitu00e4tsstandard das Vertrauen der Kunden genieu00dft. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschu00e4tzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Fu00fchrung und treiben mit Ihrem Team Neues voran. Teamlead Payroll (m/w/d) Standort : Unternehmenszentrale Berlin Start : ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Als Teamlead Payroll u00fcbernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Fu00fchrung unseres Lohnbu00fcro-Teams in Deutschland mit folgenden Schwerpunkten: Sicherstellung der Lohnabrechnung: Gewu00e4hrleistung einer ordnungsgemu00e4u00dfen Lohnabrechnung unter Einhaltung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen. Prozessoptimierung und Teamfu00fchrung: Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Ablu00e4ufen sowie Weiterentwicklung des Teams. Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner fu00fcr Geschu00e4ftsfu00fchrung und Fu00fchrungskru00e4fte bei Fragen zu Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung; zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie tu00e4gliche Interaktion mit internen Partnern und externen Dienstleistern. Projektverantwortung: Leitung von lohnabrechnungsrelevanten Projekten, wie (Post)Merger und Transformationen zur Optimierung von Prozessen gemu00e4u00df der Otis Hire-to-Retire-Prozesse mit dem Schwerpunkt Change-Management. Audit: Verantwortung aller internen und externen Audits in Deutschland, einschlieu00dflich gesetzlicher Audit-Anforderungen. Prozess-Governance: Sicherstellung der Dokumentation, Weiterentwicklung, Standardisierung und Compliance der Lohnabrechnungsprozesse bei Otis und den Schwestergesellschaften. Spezialabrechnungen: Abrechnung der rentenberechtigten Mitarbeitenden. IHRE TALENTE ZUM ERFOLG Sie verfu00fcgen u00fcber eine abgeschlossene kaufmu00e4nnische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung sowie mind. 3 Jahre Fu00fchrungserfahrung mit. Der sichere Umgang mit dem Abrechnungssystem PAISY oder vergleichbarer Software sowie Workday sind von Vorteil. Sie begeistern durch ein sicheres und u00fcberzeugendes Auftreten, Ihre sehr gute Kommunikationsfu00e4higkeit und Durchsetzungsvermu00f6gen, ein hohes Mau00df an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ihre selbststu00e4ndige, strukturierte und pru00e4zise Arbeitsweise sowie starke organisatorische Fu00e4higkeiten zeichnen Sie in besonderem Mau00dfe aus. Sie haben erfolgreich Projekte geleitet und sind versiert in der Ressourcenplanung sowie dem Change-Management. Sie sind es gewohnt, im internationalen Umfeld professionell auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschu00e4tzt. Mehr Informationen zu u00abwofu00fcr wir stehenu00bb, finden Sieu202fhier (https://www.otis.com/de/de/our-company/ethics-compliance/otis-absolutes) u202fu202f Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhu00e4ltnis beim Weltmarktfu00fchrer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Mu00f6glichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden. Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Sie bekommen eine tarifliche Vergu00fctung gemu00e4u00df des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage _Wir freuen uns auf Ihre aussagekru00e4ftige Online-Bewerbung, z.Hd. Natalie Trautwein._ Tipps fu00fcr Ihre Online-Bewerbung: Lebenslauf auf Deutsch und Englisch hochladen Persu00f6nliche Daten eingeben u201eErfahrungu201c muss nicht ausgefu00fcllt, kann gelu00f6scht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig Bei u201eweitere Dokumenteu201c das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen * Aus Gru00fcnden der Lesbarkeit wurde im Text die mu00e4nnliche Form gewu00e4hlt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehu00f6rige aller Geschlechter. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the worldu2019s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the worldu2019s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youu2019ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities youu2019ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.u202f We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people u2013 passengers, customers, and colleagues u2013 at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes u2013 prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg). Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity, Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.