Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d) Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Als Personalabteilung eines wachsenden mittelständischen Unternehmens befinden wir uns mitten in einer spannenden Transformationsphase.
Wir modernisieren unsere HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung konsequent voran und schaffen eine zukunftsfähige, effiziente Basis für unser Personalmanagement.
Für diesen Weg suchen wir eine erfahrene Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d), die gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickelt, Qualität sichert sowie ein engagiertes Team führt und fördert.
Tätigkeitsbeschreibung In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams für Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Sie entwickeln sowohl Mitarbeitende als auch Prozesse weiter, steuern die operativen Abläufe und wirken aktiv an der monatlichen Entgeltabrechnung mit.
Mit Ihrem ausgeprägten Blick für Effizienz, Qualität und digitale Lösungen stellen Sie sicher, dass unsere HR-Grundlagen stabil bleiben – und zugleich mit dem Unternehmen wachsen.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des vierköpfigen Teams Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und fehlerfreier Entgelt- und HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung aller operativen Prozesse im Bereich Entgelt und Personaladministration Ansprechperson für interne Schnittstellen wie HR, Finance und Controlling sowie für unseren externen Systemanbieter Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Dokumentationen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten Verantwortung für Reporting und Controlling-relevante Auswertungen: Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR- und Entgeltreports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Mittelstand Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung eines kleinen bis mittelgroßen Teams Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen und betrieblichen Regelungen Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance und Controlling sowie im Umgang mit externen Prüfinstanzen Ausgeprägte Prozess- und Qualitätsorientierung sowie ein Blick für Optimierung und Digitalisierung Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, operative Aufgaben mit Führungsverantwortung zu verbinden Analytisches Verständnis und Routine im Umgang mit Auswertungen, Kennzahlen und Reporting Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw.
Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem.
Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. xwminpx
J.P.