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Senior ifrs (m/w/d) - reporting & esg

Neulingen
Festanstellung
Peak One GmbH
70.000 € - 100.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

In einem großen, international agierenden und zukunftsorientierten Energieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich IFRS-Rechnungslegung, die komplexe Bilanzierungssachverhalte nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestalten möchte. Im Grundsatzbereich Accounting übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung konzernweiter Bilanzierungsgrundsätze - mit einem klaren Fokus auf IFRS, ESG und integriertes Reporting in einem global vernetzten Umfeld. Ihre Aufgaben im Überblick: Erarbeitung und Dokumentation konzernweiter Bilanzierungskonzepte nach IFRS und HGB Fachliche Begleitung von Projekten, z. B. Vertragsprüfungen, bilanzielle Optimierungen, Stellungnahmen Implementierung und Weiterentwicklung gesetzlicher Anforderungen im ESG-Reporting (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie) Mitarbeit an der Aktualisierung von IFRS-Handelsrichtlinien und internen Bilanzierungsgrundlagen Verantwortung für die Qualitätssicherung von Anhang und Lagebericht (Vollständigkeitsprüfung) Ansprechpartner:in für interne Anfragen zu IFRS, insbesondere IFRS 15 und 16 Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im IFRS-Grundsatzbereich, im Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in IFRS (insbesondere IFRS 15 und 16) sowie HGB-Erfahrung Erfahrung in der Vertragsanalyse, Erstellung von Stellungnahmen und konzeptionellen Bilanzierungsfragen Interesse an ESG-Themen und Nachhaltigkeitsberichterstattung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: 36-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit (Kernzeit 6 bis 19 Uhr) Regelmäßige Homeoffice-Möglichkeit, Präsenz nur alle zwei Wochen notwendig 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 13,5 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung, Kinderzulagen und weitere Zuschüsse Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike- und Device-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien, kollegiales Team mit hoher Seniorität Sie arbeiten in einem eingespielten, erfahrenen Team mit starkem fachlichem Austausch, wertschätzender Zusammenarbeit und gelebtem Wissenstransfer. Regelmäßige persönliche Treffen und Teamevents stärken das Miteinander. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme - diskret, unkompliziert und auf Augenhöhe. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

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