Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit den Führungskräften Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen, teilweise in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Bearbeitung der Bewerbungseingänge Durchführung der gesamten Bewerberkorrespondenz Sichtung und Beurteilung von eingehenden Bewerbungen Durchführung von Vorstellungsgesprächen online und vor Ort Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstelldokumenten Organisation des Onboardings für neue Mitarbeitende Je nach Bedarf weitere Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Haben wir Ihr Interesse geweckt?: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ob für die ausgeschriebene Stelle als Personalreferent (m/w/d) oder initiativ. In Vollzeit oder Teilzeit. Für Fragen können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne beraten wir Sie auf der Suche nach einer passenden Stelle