Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Supervisor Elektrik in Vollzeit (40 h/Woche)
* Durchführung von internen und externen Elektromontagen an unseren vakuumtechnischen Anlagen
* Koordination und Führung von Subunternehmern
* Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Montagebereich
* Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Montageablaufs durch eigenverantwortliche Organisation
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
* Sie sind zertifizierte Elektrofachkraft
* Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung in der Durchführung von Auslandsmontagen, Führung von Subunternehmern sowie im Berichtswesen mit
* Sie beweisen Verantwortung in der Einhaltung von Sicherheits-, Kosten- und Terminvorgaben und haben ein Verständnis für die Wahrung von Qualitätsansprüchen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus
* Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
* Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
* Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
* Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
* GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
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