Du willst die Prozesse und Systeme im Umfeld der Instandhaltung der Netzinfrastruktur aktiv mitgestalten und deine Ideen und Erfahrungen mit einbringen? Dein Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung und Administration unseres lokalen Workforcemanagementsystems (ASSNetz/NMA) und den damit verbundenen Prozessen.
Du hast Freude daran dich in konzernübergreifende Projekte sowie Gremien einzubringen und dort Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten.
Du führst Schulungen für unsere Mitarbeitenden in Form von Präsenzveranstaltungen, Webinaren oder E-Learning-Modulen durch.
Du arbeitest aktiv in unseren aktuellen IT-Entwicklungsprojekten mit und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Endanwender:innen.
Du bist ein:e Entdecker:in, der/die stets neugierig aktuelle Entwicklungen verfolgt und daraus kreative Ideen für seinen Aufgabenbereich generiert.
~ Du interessierst dich für energiewirtschaftliche Zusammenhänge & die Planung von Netzinfrastrukturen sowie IT-Themen.
~ Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst du ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Applikationsmanagement mit soliden IT-Fähigkeiten mit.
~ Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.
Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
Wir fördern unsere Energieheld:innen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.