Das Diakonisches Werk Pfalz nimmt die gesamtdiakonischen Aufgaben in der Evangelischen Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) wahr und sorgt für die diakonische Ausrichtung kirchlicher Arbeit. Es vertritt als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege die Diakonie im Bereich der Landeskirche und gehört dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. (EWDE) an.
Sie sind Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) und wollen etwas bewegen?
Dann kommen Sie in unsere Teams der Finanzbuchhaltung und Freiwilligendienste
Aufgabenbeschreibung
· Bearbeitung wiederkehrender Aufgaben wie beispielsweise die Bearbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen und die Erstellung und Prüfung von Rechnungen etc.
· Bearbeitung des Anlagevermögens (Anlagenbuchhaltung)
· Erstellung von Verwendungsnachweisen und entsprechende Abrechnung von Fördermitteln gegenüber Landesministerien und weiteren Zuschussgebern
· Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses
· Weitere buchhalterische und administrative Tätigkeiten
· Unterstützung und Zuarbeit im Bereich der Verwendungsnachweise
· Monatliche Haushaltsüberwachung und Budgetkontrolle
· Bearbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen, Erstellung von Rechnungen und Abrechnung von Seminaren
· Führung und Pflege der Sachakten sowie der jeweils aktuellen Freiwilligen-Jahrgänge im Bereich Freiwilligendienste
· Weitere administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Fachbereichs
Voraussetzungen
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
· Sehr gute Kenntnisse in kaufmännischer Finanzbuchhaltung
· Kenntnisse im Bereich Anlagenbuchhaltung erwünscht
· Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten
· Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
· Teamfähigkeit und Belastbarkeit
· Flexibles- und eigenständiges Arbeiten
· Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen
· Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
Wir bieten
· Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem sicheren, sozialen Unternehmen
· Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage
· Arbeitszeiten können durch unsere Gleitzeitvereinbarung sehr flexibel gestaltet werden
· Möglichkeit zur Teilnahme an passenden Fort- und Weiterbildungen
· Maßnahmen zur Vereinbarung von Familie und Beruf (zertifiziert nach dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung)
· Zuschuss zum Jobticket