Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-1252 Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Betriebsschlosser (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Unsere Instandhaltung sichert die dauerhafte Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen und Gebäudeinfrastruktur. Sie schafft die Grundlage für einen reibungslosen Produktionsablauf, minimiert Ausfallzeiten und sorgt durch kontinuierliche Optimierung für Effizienz, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unseres Betriebs. Aufgaben im Einsatz für Morgen Anlagen betreuen: Du stellst die Verfügbarkeit unserer Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen sicher und führst Wartungs- sowie Instandhaltungsarbeiten eigenständig durch. Prozesse optimieren: Durch deine technische Expertise entwickelst du Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik kontinuierlich weiter und setzt Verbesserungsmaßnahmen um. Ersatzteile steuern: Du organisierst die eigenständige Ersatzteilverwaltung und sorgst für eine strukturierte Planung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen. Dienstleister koordinieren: Externe Firmen werden von dir eingewiesen, gesteuert und überwacht, während du technische Projekte und Umbauten aktiv begleitest. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie Mechatroniker, Industriemechaniker oder Schlosser. Erfahrung in der Instandhaltung sowie idealerweise im Umgang mit Produktionsanlagen zeichnen dein Profil aus. Mit moderner Technologie gehst du sicher um und verfügst über ein gutes technisches Verständnis. Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und echtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Nachhaltige Vorteile und Benefits Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Anerkanntes Partner-Unternehmen: Renommierte Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche, Arbeiten auf Augenhöhe Shuttlerservice: Ein Direkter Shuttleservice von München nach Penzberg. Entwicklung & Lernen: sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Standort Deutschland, Penzberg Karriereseite Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits. Google Maps Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Kontakt Frau Sudem Kilavuz, Tel: 49 69 305 31278, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser TeamInfraserv gewinnen! Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.