Sind Sie ein erfahrener Designer mit Führungsqualitäten? Dann suchen wir Sie als Strategischer Leiter für kreative LösungenAufgaben und Herausforderungen im Bereich KI-Innovation erfordern kreative, aber auch pragmatische Lösungen. Wir suchen einen erfahrenen Designer, der unsere Teams fachlich und disziplinarisch führen kann und sich für die neuen Möglichkeiten von KI begeistert.Als Strategischer Leiter für kreative Lösungen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Design-Teams. Sie arbeiten an Projekten mit und haben Ressourcen, Kapazitäten und Qualität im Blick – und Lust, neue Wege zu gehen.Innovationstreiber: Entwickeln Sie Potenziale für den KI-Einsatz im Designprozess gezielt weiter.Teamführung & Entwicklung: Führen, fördern und entwickeln Sie Ihr Team aus Designern in Web & Video, Social Media und Editorial.Ressourcenmanagement: Planen Sie Kapazitäten, priorisieren Sie Aufgaben und stellen Sie eine reibungslose Projektabwicklung sicher.Führungskommunikation: Führen Sie Gehalts- und Entwicklungsgespräche und bringen Sie sich aktiv in Teamleiter- und Führungsrunden ein.Gestaltung & Konzeption: Arbeiten Sie als Designer und Konzepter an Projekten mit – je nachdem, wo Ihre Stärke liegt in Web, Social Media oder Editorial.Anforderungen:Führungsstärke – Sie haben bereits ein Kreativteam geführt oder Projekte geleitet.Organisationsstärke – Sie koordinieren Teamaufgaben souverän und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.Kommunikationstalent – Sie kommunizieren klar, konstruktiv und auf Augenhöhe – intern wie extern.Lösungsorientierung – Sie gehen Herausforderungen aktiv an und finden pragmatische Lösungen.KI-first-Mindset – Sie nutzen KI-gestützte Tools zur Unterstützung von Prozessen und fördern neue Entwicklungen im Team.Fachkompetenz & Berufserfahrung – Sie haben umfassende Erfahrung im Web Design und in der Entwicklung digitaler Kampagnen.Wir bieten Ihnen eine interessante Chance, Ihre Fähigkeiten zu unter Beweis stellen und sich in einem dynamischen Team zu engagieren.Zu unseren Mitarbeitern gehören:70 kreative Köpfe, verteilt auf fünf Fachteams.Kollegiale Zusammenarbeit, die sich auf Vertrauen und gegenseitige Förderung stützt.Unsere Arbeitsschritte:Videocall zum ersten Kennenlernen.Schnuppertag vor Ort, um gemeinsam anzupassen und zu passen.Vertragsgespräch, sobald der Vertrag unterschrieben ist.