A Hier bewerben /a h1Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit /h1 h2Über uns /h2 pFaire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. /p pSie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als /p pSenior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit /p h2 SO bringen Sie sich ein: /h2 ul li strongModernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: /strong Dafür stehen zukünftig Sie, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden entwickeln. /li li strongAnwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: /strong Ob es um komplette Softwareanwendungen oder einzelne Bausteine/Funktionalitäten geht – Sie sind von der Planung und Analyse bis zur Konzeption, Programmierung und dem Testing der Lösungen in den Entwicklungsprozess eingebunden, ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb. Sie entwickeln Anwendungen und Services im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Archivierung und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit dem System Arveo oder einem anderen DMS gesammelt. /li li strongDie Menschen an die erste Stelle setzen: /strong Unter dieser Prämisse klären Sie mit unseren Business-Analyst:innen im Rahmen der Backlog Refinements User Storys, bei denen die Endnutzer:innen im Mittelpunkt stehen. Auf dieser Basis schätzen Sie die Aufwände, die Sie zur anschließenden Umsetzung der fachlichen und technischen User Storys benötigen. /li li strongKommunikation und Dokumentation: /strong Klar, dass Sie sich im Entwicklungsprojekt eng mit anderen Bereichen abstimmen und Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar dokumentieren. /li /ul h2 SO starten Sie bei uns durch: /h2 ul li strongStudium und Berufserfahrung: /strongAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software-Engineering (im Kontext DevOps) /li li strongFundiertes IT-Know-how /strongin mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java), in Spring oder Jakarta EE, in SQL-Datenbanken und REST-Schnittstellen sowie in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) /li li strongSichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, /strongz. B. Git, Jira, Confluence oder VS Code bzw. Scrum oder Kanban /li li strongEine konflikt- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit /strong mit guter Selbstorganisation, ausgeprägter Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt /li /ul h2 SO viel ist für Sie unter anderem drin: /h2 ul li strongAngemessen verdienen /strong– mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge /li li strongDie Balance halten /strong – mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) /li li strongVorwärtskommen /strong – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen /li li strongFit bleiben /strong – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement /li li strong(Noch mehr) Gutes tun /strong– Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter /li li strongMobilität leben /strong – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen /li /ul h2SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? /h2 pDas sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser a Online-Formular /a– wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! /p pÜbrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. /p a Hier bewerben /a h2Sie haben Fragen? /h2 pDie beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: /p pHier sind Sie schnell im Bilde: /p pstrongSOKA-BAUbr/strongUrlaubs- und Lohnausgleichskasse der BauwirtschaftbrHR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden /p pWir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutz rechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter. /p