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Recruiter / talent acquisition specialist (m/w/d)

Nürnberg
RÖDL
Recruiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. für unser Team in NürnbergStellen-ID 8419 Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben

* Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Vorauswahl
* Standortübergreifendes Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Besetzung, inklusive Active Sourcing
* Vertrauensvolle, lösungsorientierte und beratende Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
* Eigenverantwortliche Projektarbeit und aktive Mitgestaltung der Team- und Recruitingstrategie
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie mit erster relevanter Berufserfahrung im Recruiting
* Kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Teamgeist
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung im Active Sourcing
* Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Aufgaben
* Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich Recruiting-Wissen anzueignen und anzuwenden
Unser Angebot
* Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
* Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

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