Roemer Capital ist eine unabhängige Investment Boutique mit Fokus auf M&A-Transaktionen und strategische Beratung. Wir begleiten Unternehmer, Investoren und Unternehmen über den gesamten Deal-Lifecycle mit hoher Execution Qualität, unternehmerischem Anspruch und starkem Netzwerk im Mid- und Large-Cap Segment.
Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior M&A Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Deals und den Ausbau unserer Investorenplattform.
Aufgaben
* Leitung von Buy-Side- und Sell-Side-M&A-Transaktionen im Technologiebereich (Hardware/Software)
* Steuerung des gesamten Deal-Prozesses bis zum Closing
* Entwicklung und Umsetzung von Deal-Strategien mit dem Partner-Team
* Aufbau und Pflege von Investoren-, PE- und Buyer-Netzwerken
* Durchführung von Valuation, Financial Modeling und Deal-Strukturierung
* Management von Due-Diligence-Prozessen
* Führung und Entwicklung von Analysts und Associates
* Zusammenarbeit mit Unternehmern und C-Level-Entscheidern
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im M&A, Investment Banking oder Corporate Finance
* Nachweisbare Deal-Erfahrung auf Buy- und/oder Sell-Side
* Bestehendes Netzwerk zu Investoren, PE-Fonds oder strategischen Käufern
* Erste Führungserfahrung im Team-Umfeld (Analysts/Associates)
* Sehr gute Kenntnisse in Financial Modeling, Valuation und Deal-Strukturierung
* Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Drive
* Stark in Kommunikation, Verhandlung und C-Level-Interaktion
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
* Verantwortung für hochwertige M&A-Transaktionen
* Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
* Schnelle Entwicklung Richtung Director/Partner-Level
* Aufbau eines eigenen Deal- und Investoren-Netzwerks
* Flache Hierarchien & hohe Entscheidungsfreiheit
* Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus
* EGYM Wellpass (Firmenfitness & Gesundheitsnetzwerk)
* Moderne, unternehmerische Boutique-Kultur
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, den 16Personalities-Test zur ergänzenden Einschätzung deiner Arbeits- und Persönlichkeitspräferenzen zu absolvieren und das Ergebnis Ihrer Bewerbung beizufügen.