Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Sie unternehmen Gutes:
- Sicherstellung der Betreuung der Leistungsberechtigten Personen insbesondere der persönlichen Assistenz
- Fachliche Anleitung und Beratung des Teams sowie die Koordination und Moderation der Teambesprechungen
- Organisation des Einsatzes der Mitarbeiter:innen, Praktikanten:innen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Einhaltung rechtlicher Bestimmungen in Angeboten der Besonderen Wohnform
- Kenntnisse des BTHG und deren Auswirkungen auf die Leistungserbringung
- Durchführung der administrativen Aufgaben wie z. B. erstellen und abrechnen von Dienstplänen, ordnungsgemäße Dokumentation, Schriftverkehr mit Kostenträgern und anderen Institutionen etc.
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Bereitschaft Rufdienste zu übernehmen
- Planung und Organisation bei der Umsetzung von strukturellen Veränderungsprozessen der Wohngemeinschaft
- Verantwortungsvolle Mitwirkung an einrichtungsinternen Projekten/Arbeitsgemeinschaften/Veranstaltungen
- Verantwortliche Übernahme der delegierten Unternehmerpflichten in den Bereichen des Arbeitsschutzes etc.
Sie können Gutes:
- Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Ausbildung im Bereich Pädagogik/Pflege in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft ein Studium oder eine systemische Weiterbildung zu absolvieren
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere im psychiatrischen Kontext
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
- Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Wünschenswert ist eine systemische Weiterbildung
- Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick
- Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Kollegium
Sie verdienen Gutes:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Gerne können Sie sich direkt über unser bewerben.
LWL-Wohnverbund Lippstadt
Dorfstraße 28
59556 Lippstadt
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Derya Nur Parlar
02945/981-5071
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Ingo Haßenewert
02945 981-3004 (Sekretariat)
