Rostock
ab sofort Stellen-Nr.: 153060
Entsorgungsgesellschaft mbH für Mecklenburg-Vorpommern bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. EMV ist ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals
2. Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind
3. Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen
4. Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer
5. Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um
6. Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
7. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
8. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln
9. Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil
10. Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken
11. Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
12. Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
13. Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
14. Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten
15. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
16. Team: Wir sind ein motiviertes Team und sorgen für einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld
17. Rahmenbedingungen: Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten Gleitzeitmodel mit Stundenkonto, Ergonomisch top-ausgestattete Arbeitsplätze, z. B. durch höhenverstellbare Schreibtische, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege