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Jonathan Löbelenz
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Systems & Requirements Engineer (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Analyse, Strukturierung und Dokumentation von System- und Softwareanforderungen in komplexen mechatronischen Systemen (Sensorik, Funk, Kommunikationsarchitekturen)
* Erstellung von System- und Subsystem-Spezifikationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
* Sicherstellung der Traceability über den gesamten Entwicklungsprozess (V-Modell)
* Steuerung des Änderungsmanagements und Unterstützung von Risiko- und Umsetzungsanalysen
* Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systemteams sowie externen Stakeholdern
* Moderation der fachlichen Abstimmung zwischen allen Beteiligten, um ein einheitliches Verständnis der Systemanforderungen sicherzustellen
* Nutzung von Requirements-Management-Tools (DOORS, Polarion o. ä.) und Modellierungsmethoden (SysML/UML)
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Berufserfahrung im Systems Engineering oder Requirements Engineering
* Praxis im Umgang mit Tools wie DOORS, inkl. Spezifikationserstellung und Anforderungsanalyse
* Kenntnisse in Kommunikationssystemen, Fahrzeugarchitekturen oder Softwareplattformen
* Vorteilhaft: Erfahrung mit V-Modell, Automotive-/Militärstandards, IREB-Zertifizierung
* Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen