Aufgabenbereich Entwicklung von Stellenausschreibungen gemeinsam mit dem Bereich Eigenverantwortliche Direktansprache potentieller Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Portale Durchsicht von Bewerbungseingängen Gestaltung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen Gesprächsdurchführung in Form von Telefon- und Videointerviews und Präsenzgesprächen Begleitung der potenziellen Kandidaten (m/w/d) durch den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Einstellung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Nachweisbare Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Benefits Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Recruiterin (m/w/d) Gesundheitsbonus, Zeitkonto, Zuschläge Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch