Stellenbeschreibung
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Logistik mit Präzision – Ihre Zukunft bei Airbus! Als Logistikmitarbeiter bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth unterstützen Sie das Produktionsteam durch eine zuverlässige Materialversorgung – mit klaren Prozessen, technischem Verständnis und viel Verantwortung im 2-Schicht-Betrieb. Sie haben Erfahrung in der Logistik oder Fertigung und arbeiten gerne im Team? Dann bewerben Sie sich jetzt. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 40.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Bereitstellung und Versand von Vorrichtungen für die Produktion im 2-Schicht-Betrieb Lagerverwaltung im Vorrichtungslager inkl. Leergut- und Transportmittelmanagement Hallenlogistik : Be- und Entladen interner Bahnhöfe nach vorgegebenen Routen Erstellung und Prüfung von Kommissionierlisten inkl. Notfallmanagement und Rückführung von Verpackungen Produktvorbereitung und Vorverpackung gemäß Anweisungen für Luft-, Land- oder Stückguttransporte Versand von Bauteilen an interne und externe Kunden inkl. Begleitpapiere Anforderungen: Abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Logistikkaufmann / Logistikkauffrau oder Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung, Logistik, Supply Chain, technischer Dokumentation oder als technischer Sachbearbeiter Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Staplerschein erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten