Stellenbeschreibung
Bei Moehwald wird im Rahmen von Entwicklungsprojekten ein PEM-Elektrolyse-Prüfstand betrieben. Ziel der Abschlussarbeit ist es, ein Konzept zu erarbeiten, bei welchem der dabei anfallende Wasserstoff sinnvoll weiter genutzt werden kann. Dazu sollen zunächst geeignete Verfahren zur CO2-Abscheidung (Carbon Capture) und anschließender Methanisierung und/oder Methanolherstellung ermittelt werden. Im Anschluss sollen diese Verfahren im Rahmen einer Konzeptstudie in die vorhandene Infrastruktur integriert werden.
* Sie recherchieren und vergleichen verschiedene Verfahren und stellen deren Eignung hinsichtlich der für uns relevanten Parameter dar
* Sie bewerten die unterschiedlichen Varianten und leiten daraus das geeignetste Konzept ab
* Sie integrieren dieses Konzept in die vorhandene Infrastruktur
* Sie arbeiten im Team, mit Kunden und möglichen Lieferanten zusammen
Qualifikationen
* Ausbildung: Sie studieren Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studiengänge im Bachelor
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert an neuen Lösungen und bringen sich aktiv in unser Team ein
* Erfahrung und Know-How: Sie haben verfahrenstechnische Kenntnisse - idealerweise mit Bezug zu Carbon Capture und/oder Methanisierung/Methanolherstellung - und kennen die Grundlagen der Prozesstechnik
* Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher Sprache (mindestens C1) und gut in englischer Sprache verständigen
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab 01.04.2026
Dauer: 3 – 6 Monate
Arbeitsort: Homburg
Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Kunz (Personalabteilung)
+49 6841 707 111