Du möchtest HR -Administration nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu digitalisieren und dein Team fachlich wie menschlich zu stärken? Dann starte ab sofort in Vollzeit an unserem Firmenstandort in Grafenrheinfeld mit uns durch!
Was machst du konkret bei uns?
1. Du stellst ein professionelles und rechtssicheres Vertragswesen sicher – von Arbeitsverträgen über Zusatzvereinbarungen bis hin zu Bescheinigungen.
2. Du verantwortest die Vorbereitung der Personalabrechnung für unser externes Lohnbüro und sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig, korrekt und fristgerecht vorliegen.
3. Du steuerst und begleitest Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte innerhalb der HR-Administration – von der Analyse bestehender Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
4. Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-KPIs voran und schaffst damit die Grundlage für transparente, datenbasierte Entscheidungen.
5. Du arbeitest eng mit HR Business Partner sowie internen Fachabteilungen zusammen und bist eine kompetente Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen.
6. Du führst, entwickelst und stärkst dein Team, förderst Kompetenzen und sorgst für eine positive, effiziente Arbeitsumgebung.
Womit bist du genau richtig bei uns?
7. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der HR-Administration
8. Erfahrung im Aufbau und Monitoring von HR-Kennzahlen (KPIs)
9. Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
10. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern und internen Stakeholdern
11. Interesse und Offenheit für KI und neue Technologien im HR-Umfeld
12. Erfahrung im Projektmanagement
13. Eine lösungsorientierte, strukurierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
14. Wir sind der Region verankert und in der Welt zu Hause. Mit gutem Englisch und sehr gutem Deutsch kommst du überall bestens an