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Bauteilemanager für elektromechanik-/mechanikbauteile

Ulm
Hensoldt
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich Parts Management & Product Environmental Compliance Sensors suchen wir am Standort Ulm für das Team Bauteilemanagement eine*n
Bauteilemanager für Elektromechanik-/Mechanikbauteile
Der Bereich "Legal Operations" ist zuständig für die umfassende rechtliche Betreuung der operativen Projekte der Division, ausgenommen Fragen des Arbeits- und Steuerrechts.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung der Materialnummern- und Klärungsanträge im Bereich der Elektromechanik und Mechanik inkl. Pflege der Materialstammdaten in SAP
Vorbereitung und Durchführung des Local Parts Committees sowie Umsetzung der Beschlüsse
Sichtung alter Unterlagen und Normen sowie Vergleich mit aktuell gültigen Unterlagen und Normen
Bearbeitung von Abkündigungen / Alerts und Suche / Untersuchung von Alternativen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern, Qualitätssicherung und Einkauf
Einhaltung von Aspekten wie Standardisierung, Exportrestriktionen (z.B. ITAR) und Schadstoffproblematik (z.B. RoHS, REACH)
Erstellung und Durchführung von SAP-Schulungen
Reportings mittels MS Excel und Access auf Basis von SAP Daten
Führende/verantwortliche Rolle bei der Umsetzung von Prozess- und Tooloptimierungen im Rahmen des internen Kontinuierlichen Verbesserungs Prozesses (KVP)
Aktive Mitarbeit bei unternehmensweiten Optimierungsprojekten
Teilnahme an externen Normengremien/-ausschüssen
Fachliche Anleitung, Unterstützung & Ausbildung der Bauteilemanager
Enge und standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Bauteilemanagern der verschiedenen Materialklassen, mit HSE, Engineering, Einkauf und den Technologieabteilungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichten- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauteilemanager oder in einer vergleichbaren Position
Detailliertes Fachwissen bezüglich Elektromechanik- & Mechanikbauelementen und der entsprechenden Normen
Fachwissen bezüglich Elektronik (aktiv & passiv) von Vorteil
Kenntnisse zu REACH / RoHS und SVHC-Stoffen / Materialien
Versiert im Umgang mit MS Office (Access, Excel) und SAP (PLM/ERP)
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Zielorientierung, effizientes und akribisches Arbeiten
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche & berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit & Vorsorge
Mobilität & Nachhaltigkeit
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote:

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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