Ihre Aufgaben:
1. Bewerbermanagement
2. Korrespondenzen rund um das Beschäftigungsverhältnis unserer Mitarbeiter
3. Durchführung von Personalgespächen
4. Anlage und Verwaltung von Personalakten
5. Personalplanung
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene/s kaufmännische/s Ausbildung oder Studium
7. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
8. Gute MS Office und Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse - vorausgesetzt
9. Belastbar, freundliches Auftreten und kommunikationsstarke Persönlichkeit
10. Organisationstalent
Weitere Infos:
11. Branche des Arbeitgebers: Restaurants mit Selbstbedienung
12. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
13. Arbeitszeit: Vollzeit
14. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
15. Einsatzorte: 30521 Hannover
16. Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
17. Vergütung: nach Vereinbarung