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Leiter finanzen & controlling (m/w/d)

Erfurt
iperdi GmbH
Leiter Finanz
Inserat online seit: 24 Februar
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Das bieten wir dir: Vorstellungsgespräch via Telefon möglich natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€) kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken als Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) bist du verantwortlich für: Rechnungswesen & Abschlüsse (HGB) Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung der Einhaltung handelsrechtlicher Vorschriften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und internen Kontrollen Controlling Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Controllingsystems Erstellung von Budget, Forecast und Mehrjahresplanung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Ermittlung und Analyse von Deckungsbeiträgen und Kostenstrukturen Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Unternehmenssteuerung Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Reporting & Steuerung Aufbau eines transparenten Management-Reportings Regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführung und Gesellschafter Liquiditätsplanung und Working-Capital-Management Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen Prozesse & Systeme Optimierung und Standardisierung von Finanz- und Controllingprozessen Weiterentwicklung des ERP- und Reporting-Systems Sicherstellung revisionssicherer Abläufe und Dokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Controllingbereich Sehr gute Kenntnisse der HGB-Bilanzierung Erfahrung im Aufbau von Reporting- und Kennzahlensystemen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke auf Managementebene

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